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外来卫生技术人员进修培训管理制度
发布时间：2018-06-26 14:48　　　浏览次数： 454次　　　字号:［小 中 大 ］

关于修订外来卫生人员进修培训制度的通知

一、凡欲来我院进修的人员，必须填写《进修申请登记表》，经审核合格后后，发给接收通知书。
二、为保证进修生质量，凡来我院进修者，必须具有中专以上学历、从事临床医疗工作3年以上或医技、护理工作2年以上，具有执业医（护）师资格，身体健康、政治表现好，医德医风好。
三、接收进修生的时间一般为每年的3月份和9月份。进修生必须凭行政、组织介绍信和《进修报到通知书》按时到科教科报到。如因事不能按时报到者，应事先由选送单位来函请假，请假时间不得超过2周，否则作自动放弃处理。
四、进修内容根据选送单位的申请要求，由科教科同有关科室协商确定。进修时间至少为三个月。入科时需持科教科开具的<入科派遣单>，其他任何科室和个人不得自行安排接收进修人员。科室或个人未经批准不得随意改变培训计划。
五、接收进修生的科室，应指定专人带教。教师应根据进修内容，在1周内制定出带教计划并经科主任审核后认真实施。
六、进修生学习不可单独值班、管理病房，没有处方权，需在教师带教下实施诊疗方案。如需申请处方权，需经医务科批准。
进修期间原则上无假期。如遇特殊情况需请假者，必须由本人写出请假报告，1-3天由教师同意经科主任批准并报科教科备案；3-7天由科教科批准并备案；7天以上由选送单位来函证明并经科教科批准备案。请假手续办妥后，方可离院。每次请假不得超过2周，累计不得超过进修时间的1/6。有不履行请假手续离开医院的进修医师，应首先告知原单位，并视情节轻重，给予批评、写书面检查、报请医院批准后退回原单位等处理。
七、进修生考勤由科室主任及教师管理，科教科定期抽查进修生出勤及培训情况。
八、进修生的党、团活动和政治学习随所在科室进行。
九、进修生必须严格执行我院各项规章制度，认真履行岗位职责，服从科主任和上级医（护）师的安排。对违章违纪者，视其情节轻重，给予批评教育，直至终止进修，并将有关情况通知选送单位。对一切不良行为造成的后果，责任自负。
十、进修期满后，应进行考核鉴定，合格者由科教科发给《进修结业证书》。
 
附件：进修申请登记表

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